Сколько можно получать, работая на СТО

Персонал для автосервиса где ищем и на что обращаем внимание

Для тех, кто хочет набрать команду сотрудников СТО

В ваш автосервис требуются отдельные специалисты: Или вы хотите набирать команду профи с нуля? Решение таких проблем вас ждет на нашем портале.

Что мы предлагаем?

Во-первых, вы сможете найти работников по объявлениям, оставленным соискателями на нашем портале. Просмотрев тысячи предложений, вы точно сможете найти то, что вам нужно.

Во-вторых, ваша компания может самостоятельно подать объявление о наличии вакансий с пометкой, что в автосервис требуется тот-то и тот-то. Вам нужно будет только выбрать подходящую кандидатуру.

Не игнорируйте неопытных сотрудников. Очень часто они будут намного расторопнее среди «старого» персонала вашего автосервиса. Немного обучения для свежих голов – и результат на лицо.

Обязательно отправляйте свои коллективы на курсы повышения квалификации. Это не так дорого, как может показаться, и новые знания никуда не денутся, а будут приносить прибыль.

Для тех, кто хочет стать членом команды сотрудников СТО

Не бойтесь и дерзайте! Вот первое напутствие вам, неопытные члены команд станций техобслуживания.

Поиск можно начать прямо у нас на сайте в специальном разделе, где выложены самые заманчивые предложения от работодателей.

Далее можно разместить свой запрос (тоже на нашем портале) о том, что вы мечтаете стать звеном цепи персонала автосервиса.

Если вы сомневаетесь в своих силах, не переживайте: вас научат всем премудростям мастерства буквально за несколько дней. Кроме того, можно записаться на дополнительные курсы повышения квалификации.

Обязательно обговорите все условия вашей работы, не забудьте о заработной плате. В данном случае стеснения незаметны.

Удачных вам поисков и легкой прибыли!

Кто есть кто в сфере разработки: 8 лидерских должностей

Перевод статьи Лоренцо Паскуалиса “8 Engineering Leadership Roles Explained”.

Как и в большинстве отраслей, в сфере технологий нет стандарта названия должностей и позиций. Но в большинстве компаний, занимающихся программным обеспечением, можно найти повторение некоторых шаблонов.

Технические вопросы я уже затрагивал в Software Engineering Job Titles Explained и 19 Types of Developers Explained. В этом посте я уделю внимание лидерским позициям в инженерии и тому, что они подразумевают. В зависимости от компании некоторые из этих ролей могут быть также и названиями должностей, другие могут относиться к одной и более должностей или вообще не существовать.

Технический лидер, техлид (Technical Lead)

Техлид это инженер ПО, который руководит техническим видением и реализацией проекта, инициативы или технологии. Обычно у техлидов нет прямых подчиненных и менеджерских обязанностей. Их сфера влияния охватывает техническое руководство, выбор имплементации, стилей программирования, внедрение лучших методов и технических стандартов.

Техлидом обычно становится инженер, обладающий большим опытом, чем его коллеги, и имеющий лидерские навыки или потенциал. Например, кто-то, умеющий хорошо высказываться, быстро думающий или имеющий влияние. Техлидами становятся благодаря уважению, признанию и восхищению окружающих.

Командный лидер, тимлид (Team Lead)

Тимлид это технический лидер во всех проектах, которыми занимается отдельная команда.

Руководитель разработки (Engineering Lead)

Это обычно техлид с небольшим числом прямых подчиненных (2-3 человека). Он (или она) может проводить 80% времени за программированием, а 20% тратится на управленческие и лидерские занятия.

Подобно большинству инженеров ПО, руководители разработки обычно предпочитают фокусироваться на одном проекте за раз. Они также обычно работают в команде со своими прямыми подчиненными.

В некоторых организациях стать «лидом» – хороший вариант для инженеров, которые хотят попробовать себя в роли менеджера, но еще не готовы к исполнению подобных обязанностей. Это своего рода тренировочная площадка для нового менеджмента.

Читайте также:  Почему не горит фара ближнего света Устранение проблемы AUTOINFA

Менеджер по разработке ПО (Engineering Manager)

Менеджер разработки это инженер ПО, который предпочел не технический путь, а управленческий. У него бывает до десяти прямых подчиненных, предпочтительно – шесть или семь. Он проводит значительную часть своего времени за программированием (например, 60%), а оставшееся время расходуется на управленческие и лидерские занятия.

У менеджеров разработки шире зона ответственности, чем у руководителей разработки. Они имеют влияние на большее число людей и могут быть вовлечены во многие проекты и команды. Менеджеры разработки могут напрямую участвовать в проектах, которыми занимаются их прямые подчиненные, но это не обязательно. В результате они должны уметь легко переключаться, чтобы уследить за тем, что происходит в их организации.

В некоторых компаниях менеджер разработки это шаг к полностью менеджерской должности. Это также шаг к руководящим позициям, о которых далее.

Директор по разработке ПО (Director of Engineering)

Уровень директора это традиционно начало серии руководящих должностей, но значение слова «руководящий» отличается в разных компаниях. В некоторых организациях, особенно в стартапах, директор может быть активно вовлечен в техническую работу и иметь мало обязанностей по руководству. В более традиционном понимании директор управляет как менеджерами, так и индивидуальными исполнителями.

Человек на позиции директора по разработке ПО обычно ответственен и за разработку, и за контроль качества. Директор по разработке имеет широкую зону ответственности, от определения направления работы инженерного отдела до руководства всей организацией разработки ПО. Обычно он подотчетен вице-президенту по разработке.

Директор подразделения, занимающегося разработкой ПО (например, директор отдела тестирования, директор отдела основной технологии) руководит менеджерами и индивидуальными исполнителями, он отвечает за определенную сферу или функцию в организации, занимающейся разработкой ПО. Обычно он подотчетен техническому директору или вице-президенту по разработке.

Распространенной является практика, когда директор по разработке ПО осуществляет техническое руководство, пишет код и принимает участие в низкоуровневых обсуждениях архитектуры и реализации систем. Директора также отвечают за утверждение правил для отдела и управление бюджетом.

Вице-президент по разработке ПО (Vice President of Engineering)

Вице-президент по разработке это одна из руководящих должностей высшего ранга с широким спектром обязанностей. Обычно вице-президент руководит менеджерами и директорами, иногда – другими вице-президентами.

В более мелких организациях вице-президент по разработке может заниматься и непосредственно программированием. В более крупных организациях вице-президенты обычно сосредоточены на задачах, не связанных напрямую с написанием кода.

Они отвечают за общее руководство, выбор технологий, долгосрочную техническую стратегию, взаимодействие с юрисконсультом по техническим вопросам, установку правил, определение хода развития, налаживание отношений с поставщиками и т. п.

Главный технический директор (Chief Technology Officer, СТО)

Главный технический директор это необычная позиция, которой трудно дать определение: в разных компаниях различия в понимании этой должности больше, чем в отношении других должностей.

В больших технологических компаниях СТО отвечает за улучшение технического направления в организации в целом.

В отдельных случаях главный технический директор руководит вице-президентами и директорами и отвечает за всю организацию разработки продукта. Иногда это чисто техническая должность, обычно оставляемая для одного из основателей компании.

В развивающихся стартапах СТО это зачастую один из технических основателей, нанявший вице-президента по разработке для управления растущей организацией, но сохранивший титул и влиятельную позицию в технических вопросах.

Если говорить о стартапах, технический основатель часто сам себя провозглашает главным техническим директором, но на самом деле он скорее дилетант, чем руководитель.

В общем, зона ответственности главного технического директора сильно зависит от размера компании. В нее может входить определение видения продукта и представление технологии в публичном пространстве. Также она может включать ответственность за нахождение и внедрение новых технологий, управление бизнес-стратегией и доходами.

Если в компании нет главного директора по информационным технологиям, то главный технический директор исполняет и эти обязанности.

Главный директор по информационным технологиям (CIO – Chief Information Officer)

CIO это руководитель, ориентированный на внутренние дела компании, его задачей является увеличение прибыли. Он разрабатывает стратегию и занимается улучшением внутренней инфраструктуры компании и технических операций. Сюда можно отнести программное обеспечение для сотрудников, внутреннюю коммуникацию, техническую инфраструктуру, контроль процессов, контроль доступа, управление расходами, внедрение технологий в бизнес-подразделениях.

Читайте также:  Suzuki Grand Vitara масло для МКПП какое и сколько лить в механическую коробку передач

Люди путают должности CIO и CTO, и на то есть причины. В большинстве маленьких компаний нет обеих этих позиций, а в больших они весьма спутаны. Если нет CTO, тогда CIO может исполнять его обязанности. В компаниях, где программное обеспечение не является главной сферой их деятельности и где CIO определяет цифровую стратегию и направление, главный технический директор может подчиняться главному ИТ-директору.

Топ 5 востребованных профессий в автосервисе

Автосервисы занимаются объемным комплексом работ по диагностике неисправностей, техническим обслуживанием автотранспорта, восстановительным и капитальным ремонтом.

Специалисты автосервисов в совершенстве владеют:

  • Навыками работы с электротехническими, электронными, микропроцессорными системами;
  • Новейшими технологиями в сфере сервиса и обслуживания транспорта;
  • Практическими навыками, необходимыми для ремонта и диагностики автотранспорта.

Для выполнения профессиональных обязанностей задействованы исполнители, имеющие специальные знания и рабочие навыки. Рассмотрим наиболее востребованные профессии для работы на автосервисе.

Особенности профессии: автомеханик

Автомеханик – один из важных, ключевых сотрудников автосервиса, который может исправить практически любую техническую неисправность. Он занимается осмотром автомобиля, проведением первичной диагностики и техническим обслуживанием.

Разновидности профессии автомеханик:

  • Специалист по ремонту ходовой;
  • Механик моторист-дизелист;
  • Специалист по ремонту трансмиссии;
  • Автомеханик диагност.

Механик по ремонту ходовой осуществляет комплексную проверку и ремонтирует ходовую часть автомобиля, используя современное диагностическое оборудование и приспособления.

Ходовая всегда находится в состоянии загрузки, даже если автомобиль неподвижен. О неполадках в работе ходовой можно узнать по посторонним стукам, вибрации. Следует помнить, что плановая проверка и обслуживание ходовой части гораздо дешевле по стоимости, чем полный ремонт ходовой. Диагностику ходовой проводят для грузового транспорта – через каждые 15 тысяч км. пробега, для легкового – всегда при смене масла.

Механик проводит тестирование автомобиля на стенде. Комплексная диагностика включает в себя общую проверку и диагностику основных узлов, амортизаторов, пружин.

Механик моторист-дизелист

Механик моторист-дизелист отвечает за диагностику и ремонт двигателей всех марок автомобилей любой степени сложности.

Перед тем, как приступить к ремонту, специалист делает диагностику, озвучивает объем и сроки проведения необходимых работ. В случае, когда двигатель поврежден и не подлежит ремонту, помогает с подбором нового двигателя, его установкой и наладками всех систем.

В профессиональные обязанности механиков по моторам так же входит их капитальный ремонт.

Механик по ремонту трансмиссии занимается ремонтными мероприятиями, которые заключаются в подготовке и осуществлении операций по восстановлению функциональных ресурсов элементов трансмиссии. Для определения неисправностей, специалисты пользуются технологиями, которые с высочайшей точностью помогут выявить нарушение и первопричины, по которым она возникла.

Механики занимаются капитальным обслуживанием систем трансмиссии, деталей и узлов, который подразумевает под собой полную разборку всей системы на составляющие. Такое мероприятие разрешает исследовать трансмиссию на присутствие деформации и естественного гарантийного износа.

Автомеханик диагност

Автомеханик диагност занимается выявлением неполадок с помощью компьютерных диагностических приборов.

Диагност — является исключительным в своей среде специалистом автобизнеса, он профессионально разбирается в моторах, их связью с узлами, и основными блоками, системами. Специальность диагност а уже не нова и крайне популярна, грамотная диагностика является залогом быстрого профессионального ремонта, экономии времени и денег руководителя сервиса.

Провести точную и правильную диагностику возможно только после досконального изучения и соотношения работ всех основных систем для подачи горючего, зажигания, специфических измерений. Сегодня существует большое количество сложнейших приборов, оборудования для диагностических операций, и обученный всем тонкостям специальности диагност, используя прогрессивные методики, определяет неисправности, их причины и способы устранения.

Диагност обладает глубокими знаниями, потому как является первым связующим звеном в схеме диагностика/ремонт. Рабочий данного профиля знает все системы легковых и грузовых автомашин, владеет навыками использования обновленных изменений и версий оборудования, приборов для выполнения диагностических мероприятий для автотранспорта различного производства.

Специальность диагноста сегодня особо привлекательна и востребована, и как следствие, высоко оплачивается работодателем.

Читайте также:  Ниссан Икстрейл замена моторчика печки видео инструкция для Т31

Особенности профессии: автоэлектрик

Электрика в автомобиле отвечает за его безопасность, контролирует все основные системы и мелочи, которые делают пользование автомобилем особенно комфортным.

Направление работы автоэлектриков делится на две специализации: автоэлектроника и автоэлектрика.

В обязанности электрика включена диагностика автомобиля на предмет поломок, а после изучения проблемы, принятие верного решения по устранению неполадки.

Опытный автоэлектрик способен быстро отыскать и исправить любую неисправность в электрооборудовании на легковом и грузовом автомобиле. Роль этой специальности становится ежегодно все более популярной.

Особенности профессии: мастер кузовного ремонта

Мастер кузовного ремонта занят ремонтом и изготовлением кузова.

Сам кузовной ремонт можно поделить на два раздела. Первый называется — реставрация, он имеет свои три подраздела: «музейный», «ездовой», «выставочный». Второй раздел — коммерческое направление, именно ремонт — им и занимаются в автосервисах, его цель: восстановительные мероприятия несущих, геометрических и декоративных свойств кузова.

Профессия мастера кузовного ремонта включает в себя несколько узких специализаций:

  • Подготовщик;
  • Колорист;
  • Маляр;
  • Арматурщик.

Все специализации имеют общую основу и входят в обязанности мастера кузовного ремонта.

Кузовщик досконально владеет информацией о деталях кузова, свойствах металлов, пластмассы, знает все типы сварки, пайки, резки. Кузовщик использует для получения заданного результата методики рихтовки и выколотки. Владеет технологиями по восстановлению поврежденных при аварии деталей кузова, делает как капитальный ремонт, так и мелкий ремонт кузова, может устранить дефекты на кузовах из стеклопластика.

Особенности профессии: автомаляр

Работа автомобильным маляром в сфере автосервиса, действительно необычная, потому как требует специфических умений и знаний. Автомаляр обязан знать основные и вспомогательные цветовые тона, у него должно быть профессиональное умение мыслить художественно. Это творческая работа, но и требующая технических знаний для расчёта расходных материалов. Автомаляр должен сразу увидеть и определить неровности, дефекты автомобиля до проведения процедуры.

Автомаляр осуществляет следующие работы: подготовку инструментов и поверхности автомобиля, подборку материала, непосредственно покраску.

Совсем недавно появившееся в автомобильном сервисе направление — аэрография, породило возникновение новой специализации.

Аэрографист — это настоящий автомобильный художник, который способен придать обычной машине уникальный вид. Автомобильная аэрография является отличным методом выделиться, показать собственную уникальность и значимость.

Примечательно! Аэрография — прекрасный способ защитить автомобиль от угона. Еще не зарегистрировано ни одного случая угона яркого, эксклюзивного экземпляра автомобиля, который привлечет к себе внимание в потоке машин.

Аэрография сегодня активно развивается в двух векторах: копирование и создание новых рисунков.

Особенности профессии: автожестянщик

Автожестянщик совмещает сразу несколько профессий, помимо основного направления, занимается подготовкой кузова к ремонтным работам, сваркой.

Работа автожестянщика заключается в выполнении ремонтных работ, во время которых специалист занимается восстановлением геометрии кузова, выпрямлением вмятин после ДТП, рихтовкой, сварочными работами, подгонкой новых деталей на место, зачисткой, шпаклевкой.

Спрос на таких специалистов довольно высок, работа жестянщика одна из самых высокооплачиваемых в сфере автосервиса.

В связи с тем, что число автотранспортных средств с каждым годом неуклонно растет, автосервисы стали популярным направлением развития бизнеса, а значит в автотранспортной отрасли остро востребованы высококвалифицированные специалисты. Так же возрастает сложность работ по ремонту авто, так как производители выпускают все более совершенные модели автомобилей.

Быть высококлассным специалистом автосервиса сегодня престижно и экономически выгодно, потому как проведение ремонтных работ предполагает наличие специфических знаний и навыков, которые высоко оплачиваются. С каждым годом спрос на персонал такого высокого уровня повышается.

Для того, чтобы быть все время «на волне», необходимо постоянно совершенствовать и обновлять знания, навыки. Повысить репутацию, квалификационный уровень мастеров автосервиса, развить базу уже имеющихся знаний и навыков, поможет обучение современной диагностике агрегатов и систем.

Обучение для специалистов автосервиса это:

  • Получение теоретических знаний и практических навыков;
  • Доступная форма подачи информации;
  • Индивидуальные консультации с уклоном выбранного направления курса.

Время и силы, потраченные на обучение, многократно окупятся в будущем. Прохождение обучения в центре MSG equipment дает возможность улучшить профессиональный уровень сотрудников, в совершенстве освоить новые методики в сфере обслуживания транспорта.

Все подробности авторской программы обучения доступны для ознакомления здесь на сайте.

Ссылка на основную публикацию
Сколько масла заливать в УАЗ «Буханка»
УАЗ Буханка масло для двигателей какое и сколько лить Сегодня можно услышать много разных названий одного из самых старых детищ...
Сколько давления должно быть в шинах автомобиля, машин
Давление в шинах, таблица по размеру, марке При накачке шин любого транспортного средства необходимо всегда поддерживать установленную производителем величину давления,...
Сколько денег находится в национальной казне России
Должники России какие страны должны нам больше всех Долг платежом красен. Именно об этом всегда обязан помнить заёмщик, получающий кредит,...
Сколько масла и жидкостей заправлять в Ниссан Икстрейл (Т32) Поломки и достоинства авто
Техническое обслуживание Ниссан Х-Трейл - Файн Авто Техническое обслуживание Ниссан Х-Трейл Т31 Стоимость ТО для Ниссан Х-Трейл Т31 ТО 15,...
Adblock detector